Wat is ToPeaK
Hoe vind je jouw talent en hoe zet je dat (of dat van je medewerkers) het beste in? Wil je nog wel verder? Heb je twijfels over je carrière?
Je hebt loopbaankriebels, het jeukt, het past niet (meer). Je wilt iets anders, maar weet niet wat.
‘IK VERTREK’ is net een stap te ver. Maar… wat ga je doen? Wij ondersteunen je en geven richting aan jouw zoektocht.
We spiegelen, confronteren en helpen je jouw talenten, opties en eigen pad te vinden. Hoe we dat doen? Neem hier contact op voor een (telefonische of skype-)afspraak, dan leggen we je uit hoe we altijd maatwerk bieden!
Wat doen wij
Automatisering, robotisering, digitalisering. De wereld verandert.
Hoe zorg ik ervoor dat ik, ook in de toekomst werk kan doen dat bij mij past?
In een loopbaantraject of ontwikkeladvies maak je een plan voor je toekomst op korte en langere termijn.
Misschien is er voor je traject subsidie mogelijk. Vraag hiernaar bij ons.
Zijn je medewerkers voorbereid op langer doorwerken?
Of worstel je met de inzetbaarheid van jouw oudere medewerkers?
Wij trainen en begeleiden jouw mensen naar werkplezier en blijvende veranderbereidheid en wendbaarheid.
In deze training komen al jouw opties aan bod. Daardoor kun je een goede weloverwogen keuze maken.
Zaken die aan de orde komen zijn:
- Hoe ziet mijn toekomst eruit wat kan ik gaan doen?
- Haal ik voldoende uitdaging uit mijn baan?
- Wat betekent stoppen of minder werken financieel?
- Hoe blijf ik energiek en vitaal
In een exclusieve landelijke en uitdagende omgeving ga je een weekend of midweek in een groep (8- 12 personen) nadenken over je loopbaan.
Wie ben ik, wat kan ik wat wil ik? Klopt het nog?
Wij helpen je bij het maken van een plan. Dat doen we binnen en buiten in de mooie Twentse of Drentse natuur.
Er wordt op sterrenniveau voor je gekookt en we bieden de mogelijkheid samen aan de slag te gaan in de keuken o.l.v. een topkok. Op verzoek en in overleg wordt het programma aangevuld met bijzondere workshops en activiteiten.
Ben jij je gedachtes, of heb je die?
Door het verschil te ervaren, te leren je aandacht te sturen en zonder oordeel waar te nemen kom je in het hier en nu.
Het resultaat is dat je rustiger wordt en minder piekert, beter slaapt en meer energie krijgt.
Wij bieden een basiscursus mindfulness à 8 bijeenkomsten van 1.5 uur, individueel of in een kleine groep.
Jouw medewerkers gemotiveerd, gezond en productief houden tot aan het pensioen, daar draait het om bij duurzame inzetbaarheid. Maar hoe doe je dat?
Wil je toe naar een integraal programma? Waarin een stimulerende aanpak gericht op gedrags- en cultuurverandering in je organisatie een feit wordt?
Een eerste stap is dan bewustwording creëren en zelfinzicht stimuleren door een programma dat gericht is op duurzame inzetbaarheid.
Voor het ontwikkelen van een plan of een samenwerkingsverband ontbreekt vaak tijd en menskracht. Wij kunnen jou en je organisatie hierin ondersteunen en begeleiden.
Het plan, of het samenwerkingsverband dat wij in nauw overleg met en voor jouw organisatie ontwikkelen bevat:
- aandacht voor maatregelen ter voorkoming van werkstress en burn-out,
- advies over gezondheid en gezond leven
- wordt een leercultuur gecreëerd voor ‘een leven lang leren’
- en wordt arbeidsmobiliteit gestimuleerd.
Om de kans van slagen zo groot mogelijk te maken worden ook je medewerkers nadrukkelijk betrokken bij het vormgeven van het plan.
Als je dat wilt verzorgen wij ook (een deel van) de uitvoering van het plan. Denk aan loopbaanadvies, ontwikkeladvies en mindfulness.
Wij bieden daarnaast ondersteuning en kunnen je geheel of gedeeltelijk ontzorgen bij subsidiëring door het Europees Sociaal Fonds.